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岳阳市关于引进高层次人才来我市

柔性挂职的工作方案

为加强我市和武汉、长沙等地高校及科研院所的人才合作与交流，柔性引进我市急需的各类高层次人才，服务我市“四大会战”，推动地方经济社会发展，拟从武汉、长沙等地高校和科研院所引进一批高学历、高职称人才到我市相关职能部门和开发区挂职。现制定如下工作方案：

一、挂职对象、规模及时间

拟从武汉、长沙等地高校和科研院所引进高层次人才20名左右，挂职时间为半年至两年。

二、挂职单位

引进的高层次人才，主要安排在规划、建设、交通、城管、发改、商务、旅游、农业、林业、水利、经信、环保、人社、科技、文化、教体、海事、城建投等相关专业部门和经开区、城陵矶新港区、南湖新区开发区挂任副职。

三、挂职形式

可以全脱产挂职，也可以项目合作、技术咨询、授课讲学、调研指导等形式柔性挂职。

四、选派条件

1.思想政治素质好，事业心责任感强；

2.副高以上职称或博士以上学历；

3.身体健康，年龄一般不超过50岁；

4.所学专业为我市产业和事业发展急需。

五、挂职待遇

1.我市为挂职人员提供必要的工作和生活条件，解决具体实际困难。

2.符合我市《关于加强高层次创新创业人才引进工作的实施办法（试行）》规定条件的高层次人才，可享受相应人才待遇。

六、经费保障

市财政提供经费保障。