中南林组【2017】29号

各基层党组织，各部门、单位：

为在迎接本科教学审核评估（以下简称迎评工作）中展现新风貌，创造新作为，确保各项迎评工作顺利推进，决定在党员干部中开展作风整顿工作。

一、工作目标

着力解决在迎评工作中，党员干部存在的“认识不到位、执行力不强、工作拖沓、作风漂浮”等问题，推动全体党员干部牢记迎评工作“三个不能”，即：工作不能讲价钱、失误不能找借口、履职不能推责任，彰显中南林科大人“求是求新，树木树人”的精神气质，切实为迎评工作提供强有力的组织保证。

二、整顿内容

针对迎评工作中存在的下列不良现象进行整顿：

（一）决策部署推进慢，工作欠账多，成效差，措施不当，执行不力；率先垂范不够，遥控指挥，管理不到位，对下属工作拖沓、庸懒散现象视而不见等；

（二）交办工作有安排、无回应，有回应、无结果，工作不作为、慢作为、乱作为，仍停在等待、观望、消极应付、精神不振等；

（三）对工作安排讨价还价，工作标准低，做事拖沓，潦草应付，效率低下，只求过得去不求过得硬等；

（四）事业心和责任感缺失，工作推诿，拈轻怕重，精神不振，缺乏热情，履职不在状态，作风漂浮，“耍滑偷懒”，“踢皮球”等；

（五）大局意识差，不讲团结，工作协调配合差，缺乏集体荣誉感，服务意识不强，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖等； 

（六）思想境界不高，混同于一般群众，纪律涣散，甚至上班迟到早退，上班时间炒股、玩游戏、网络购物等；

（七）存在的其他问题。

三、具体措施

（一）党委组织部将牵头组织相关部门不定期进行督查，发现存在以上问题的，或评建办及师生反映有党员干部存在以上问题的，经核实后对相关人员进行约谈并责令限期整改到位；

（二）对在规定时间内整改不到位的部门、单位进行通报，按程序追究相关责任人责任；问题严重的处级干部提请党委讨论给予职务调整、免职、降职等组织处理，是党员的依据相关规定进行组织处理。在迎评工作中表现优秀的，作为干部考察、民主评议党员的重要依据。

四、整顿要求

各基层党组织，各部门、单位，要通过党员干部作风集中整顿活动，教育引导全体党员干部做到讲规矩、守纪律，不折不扣地执行党委、行政决定；自觉维护学校形象，爱护教师荣誉，珍惜党员干部身份；要服从领导，促进团结，为迎评工作营造风清气正、气顺心齐、团结一致的良好环境。

全体党员干部要时刻保持积极进取 的工作状态，高标准、创造性、精细化地完成各项迎评工作；要时刻保持迎难而上的积极心态，从眼前的事情做起，列出路线图、时间表，一个问题一个问题地解决，一项工作一项工作地推进；要提高执行力，加快各项迎评工作任务的落实，以此为契机，逐步形成一个团结奋进、务实拼搏、开拓创新的大集体，实现工作作风的大转变。

                                                                 中共中南林业科技大学委员会组织部

                                                                                                          2017年11月12日